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職前訓練
1.登錄保證班
2.壽險事業藍圖與願景
3.商品介紹及演練
4.電話約訪
5.行政作業處理
在職訓練
1.投資型保證班
2.銷售流程
3.初階主管職責與能力
4.組織發展藍圖
5.增員技巧訓練
6.輔導能力的培養
專業訓練
1.中高階主管職責與能力
2.職涯規劃
3.職團開拓
4.領導統御
5.溝通技巧
6.種子師資培訓
7.卡內基領袖營
8.精策會的架構與運作
專業講習
依階段、依需求舉辦各項專業講習,
落實終身學習、提升競爭力。
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